- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 32 Tage Jahresurlaub
- Vergütung nach AVR - Caritas - Tarif
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freizeitausgleich durch Jahresarbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierten Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teambesprechungen & Teamevents für eine transparente, offene Kommunikation
- Individueller Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
Deine Aufgaben
- Durchführung der täglichen Grund-, Behandlungs- & Bezugspflege
- Mithilfe bei der Erstellung der Pflegeplanung
- Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation
- Umsetzung ärztlicher Therapien nach Anleitung
- Verteilen verordneter Arzneimittel
- Begleitung von Klientenbegutachtungen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
- Strukturierte & effektive Arbeitsweise
- Wünschenswert: erste Berufserfahrung
- Ausgeglichenheit, Geduld, Einfühlungsvermögen & Empathie
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Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
