- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 32 Tagen Jahresurlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung von bis zu 4.341,12 € + Pflegezulage
- Steuerfreie Nacht-, Sonn- & Feiertagszuschläge, nach AVR-Caritas-Tarifvertrag
- Freizeitausgleich durch Jahresarbeitszeitkonto
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teambesprechungen & Teamevents für eine transparente, offene Kommunikation
Deine Aufgaben
- Organisation & Leitung des Wohnbereichs, inkl. fachlicher & pflegerischer Verantwortung
- Führung, Motivation & Weiterentwicklung des Teams
- Mitwirkung bei Optimierung des Qualitätsmanagements in Abstimmung mit Pflegedienstleitung & QM-Beauftragten
- Ansprechpartner für Klienten, Angehörige & Mitarbeitende
- Steuerung von Bestellungen & effizientem Materialeinsatz
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger)
- Wünschenswert: Leitungserfahrung im Gesundheitsbereich
- Team- & Kommunikationsfähig mit Leidenschaft zum Beruf
- Empathie, Ausgeglichenheit & lösungsorientiertes Denken, Handeln
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Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
